Formación en Agilismo.
Nuevo catálogo de cursos .
La metodología de aprendizaje es eminentemente vivencial (primero experimentamos a través de dinámicas de grupo/prácticas y luego justificamos, atendiendo al proceso efectivo de aprendizaje del ser humano) y colaborativa. La formación vivencial mejora el índice de retención de conocimientos elevándose hasta un 75%. Se utiliza el propio framework de Scrum! para delinear el contenido y llevar adelante la capacitación según las prioridades de los participantes.
Nuestra misión
- Tendencia clara hacia modelos de negocio cliaborativos: Equipos de trabajo = motor de las organizaciones
- Gestión de intangibles con alto impacto en la productividad: emociones, pasiones, experiencia, creatividad, etc.
- Hay que hacer más con menos
- Total orientación al cliente
- Facilitar la inteligencia cliectiva a través del aprendizaje cliaborativo
- Herramientas ágiles orientadas al trabajo cliaborativo
- Anticipación y Adaptación: facilitar en los equipos de trabajo las capacidades y habilidades para ser más sensibles a los cambios (sector, clientes, tendencias, etc.) y transformarlos en nuevas oportunidades de crecimiento.
- Ofrecemos un itinerario para alinear los objetivos estratégicos de la empresa con las personas, procesos y herramientas
- Ruta de trabajo en formato Workshop para aumentar la efectividad en el proceso de transición hacia el alto rendimiento a través de una metodliogía vivencial
